为改善我院护理人员不足的现状，满足患者的需求，提高护理质量，加强我院人才队伍建设，做好编外护理人员招聘工作，特制定本办法。

一、招聘对象

国家全日制应届或往届护理专科毕业生，录用前取得护士执业证书的卫技人员。

    二、报考条件

    1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义、热爱卫生事业；

    2、遵纪守法、品行端正、具有为人民服务的精神；

3、身体健康，年龄在18—28周岁。

三、招聘岗位及要求

岗位	专业	学历	人数	备注
临床护理	护理	高中起点全日制	10

    四、招聘办法

    1、按照招聘人员计划数组织招聘。按实际报名1：3比例开考。

    2、招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取毕业生报名，按理论考试成绩1：3进入操作考试，成绩总分之和择优聘用。

    五、招聘程序

    1、报名

    (1)报名时间：2016年4月18日17：00前。

    (2)报名地点：高邮市中医医院护理部，电话：0514—84665907

    (3)报名程序：毕业生持本人身份证、毕业证书等有关证件原件及复印件，到市中医医院护理部报名，经审核后交近期1寸免冠照片两张。毕业生填写《报名登记表》，办理报名手续。考生须如实填写《报名登记表》，提供真实材料，有弄虚作假者，取消其考试资格。考生于规定时间内到市中医医院护理部领取准考证，考试时间、地点详见准考证。

2、考试

考试时间：4月19日上午08:00—09:00理论考试，09:45—17:00操作考试，4月20日上午体检，成绩合格入围者签意向协议书；考试内容：护理三基理论与护理三基操作(东南大学出版社，自备护士服、护士帽等物品)；考试地点：高邮市中医医院(东区)3号楼12楼；理论考试采取闭卷形式，考试成绩采用百分制。操作考试为22项基础护理操作中的6项：铺床、测血压、穿脱隔离衣，肌肉注射、静脉输液、无菌技术，现场抽签决定其中一项，考试成绩采用百分制。理论和操作成绩各占部分50%。

3、体检

    根据考试成绩按招聘岗位计划数1：l的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

    因体检不合格出现岗位空缺时，按考试成绩从高分到低分依次一次性递补体检。

    4、聘用

    毕业生体检合格后，由医院和毕业生签订《就业协议书》，并签订聘用合同。试用期12个月。试用期不合格，不再聘用。

    5、辞退

    (1)在试用期间被证明不符合聘用条件和所定岗位要求的，年度考核或聘期考核不合格的；

    (2)连续旷工超过lO个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；

    (3)违反工作纪律或者操作规程，发生责任事故的；

    (4)被依法判处管制以上刑事处罚或者被劳动教养的；

    (5)患病或者非因工负伤，医疗期满后，既不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的。

    六、待遇

    按学历层次参照编制内毕业生执行工资标准，缴纳企业养老、医疗等社会保险及住房公积金。

    七、组织领导

    成立医院招聘编外卫生类毕业生工作领导小组，组成如下：组长蒋太生；副组长毛定安、徐尔山、盛伟武、张平、翁中培；成员蒋茂剑、闵森、陈苏娟、沈高霞、凌高忠。由人事科、护理部具体负责组织实施。

    八、纪律与监督

    招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，监察室全程参与监督。

    监督电话：0514—84665905

九、本办法由高邮市中医医院负责解释。

                               

   高邮市中医医院

        2016年4月12日